SUBUL franchit le cap des 10 000 apprenants actifs

SUBUL célèbre une étape symbolique : plus de 10 000 apprenants actifs utilisent désormais la plateforme chaque mois pour se former, se certifier et décrocher de nouvelles opportunités. Ce chiffre, nous ne le partageons pas pour nous féliciter dans le vide, mais parce qu'il raconte quelque chose de concret : de plus en plus de personnes en Tunisie et au-delà font le choix de transformer leurs compétences en carrière, un lab à la fois.

Cette croissance s'accompagne de nouveaux partenariats technologiques, de nouvelles formations et d'une communauté toujours plus engagée : merci à toutes celles et ceux qui font vivre SUBUL au quotidien.

Une année de croissance, chiffre par chiffre

Les chiffres seuls ne racontent jamais toute l'histoire, mais ils donnent une idée assez claire de la trajectoire de cette dernière année.

• Plus de 10 000 apprenants actifs chaque mois, contre un peu plus de 4 000 il y a un an
• Plus de 200 entreprises partenaires prêtes à recruter nos apprenants certifiés
• Deux nouveaux partenariats technologiques majeurs, avec AWS et Microsoft
• Une deuxième édition de notre hackathon Cloud & IA, avec une dotation en prix doublée par rapport à la première

Ce qui a changé pour nos apprenants cette année

Au-delà des chiffres, c'est surtout la qualité de l'expérience qui a évolué. Le partenariat AWS a ouvert l'accès à des crédits cloud offerts et à de nouveaux labs certifiants. Le statut Microsoft Learn Partner a apporté des ressources officielles et des vouchers d'examen à tarif préférentiel sur nos parcours Azure. Et notre réseau de recruteurs partenaires continue de transformer des certifications en véritables entretiens d'embauche, avec une priorité pour les membres Subul XP.

Qui sont ces 10 000 apprenants

C'est peut-être la partie qui nous rend le plus fiers : cette communauté ne ressemble à aucun profil unique. On y trouve des étudiants en fin de cursus qui préparent leur première certification avant même d'être diplômés, des professionnels en reconversion qui quittent un secteur pour se réorienter vers le cloud ou la donnée, et des salariés déjà en poste qui montent en compétences pour évoluer chez leur employeur actuel. Ce qui les relie tous : la volonté de transformer un apprentissage concret en résultat mesurable.

“Ce cap des 10 000 apprenants actifs n'est pas une ligne d'arrivée. C'est la confirmation que le modèle fonctionne, et une raison de plus d'aller encore plus loin.”

Et maintenant ?

Cette croissance ne change rien à notre feuille de route, elle la confirme. Les mois à venir verront l'arrivée de nouveaux labs certifiants, de nouveaux partenaires recruteurs, et de nouveaux événements physiques comme notre présence au Forum Emploi Tech de Tunis en septembre.

• De nouveaux labs certifiants sur la sécurité cloud et l'architecture avancée
• L'élargissement de notre réseau de recruteurs partenaires à de nouveaux secteurs
• Une troisième édition du hackathon Cloud & IA prévue pour l'année prochaine
• De nouveaux contenus co-brandés avec nos partenaires technologiques actuels et futurs

10 000, ce n'est qu'une étape. Merci à chaque apprenant, chaque mentor, chaque entreprise partenaire qui a contribué à construire ce qu'est SUBUL aujourd'hui, et rendez-vous pour la suite.